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Gestionnaire, Intégration Économique et Engagement Municipal - Programmes Internationaux
- Ottawa, Ontario
La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.
| Poste | Gestionnaire, Intégration Économique et Engagement Municipal - Programmes Internationaux |
| Service | FCM-International |
| Classification | Niveau 7 |
| Salariale |
Notre échelle salariale se situe généralement entre 101,459$ et 113,883$, en fonction des qualifications et de l'expérience |
| Langues | L'anglais est requis, le français est un atout |
| Terme | Contrat Temporaire (2 ans) |
| Lieu | Ottawa (Hybride) |
| Contexte |
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La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux. Depuis 1901, elle soutient l'amélioration de la qualité de vie de toutes les collectivités en favorisant des gouvernements municipaux forts, efficaces et responsables. La FCM se veut une organisation profondément respectueuse, qui favorise la collaboration, la responsabilisation et la transparence dans son travail. Nous nous engageons avec passion à renforcer le Canada en parvenant à des résultats pour nos collectivités, nos villes et notre milieu de travail, et en partageant nos connaissances et notre expérience sur la scène mondiale, afin de permettre à d’autres collectivités d’améliorer leur qualité de vie. Le Fonds municipal vertMC (FMV), la pierre angulaire du département des Programmes de la FCM, est une dotation permanente de 1 milliard de dollars du Gouvernement du Canada. Le FMV aide les gouvernements municipaux à adopter plus rapidement les pratiques de développement durable. Notre savante combinaison d’offres de financement, de ressources et de formations donne aux municipalités les outils dont elles ont besoin pour améliorer leur résilience et créer de meilleures vies pour les Canadiens. En tant que principal catalyseur de l'innovation à l'échelle locale, le FMV offre aux gouvernements locaux et à leurs partenaires une aide financière (sous forme de prêts et de subventions) et des connaissances pour réaliser des initiatives d'infrastructures municipales durables dans le but d'aider les collectivités à améliorer la qualité de l'air, de l'eau et du sol, et à protéger le climat. Grâce au FMV, les municipalités ont mis en place de meilleurs actifs pour les transports, construit des bâtiments efficients et résilients, réacheminé des déchets des centres d'enfouissement, transformé des terrains auparavant inutilisables en les rendant aptes au développement et amélioré la qualité des sols et de l'eau. Découvrez comment nous aidons les municipalités en regardant cette courte vidéo ou en lisant le rapport annuel du FMV. |
| Objectif principal |
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Le ou la responsable assure un leadership et un encadrement technique aux projets internationaux (1) en traduisant les priorités économiques de les Affaires Mondiales du Canada (AMC) en interventions concrètes au niveau des projets, et (2) de garantir la participation significative des municipalités canadiennes aux objectifs, plans de travail et cadres de résultats des projets liés aux risques de catastrophe et à la préparation aux catastrophes. Le poste intègre la programmation économique, l’engagement des parties prenantes et la gestion axée sur les résultats (GAR) afin de garantir que les opportunités liées au commerce — telles que la collaboration avec le secteur privé, les technologies propres et à faibles émissions de carbone, et l’échange de connaissances — soient efficacement intégrées dans les stratégies de projet, les plans de mise en œuvre et les rapports de performance. De plus, le ou la gestionnaire est responsable de l’orientation, de la formation et de la coordination logistique nécessaires au déploiement de l’expertise municipale dans le cadre des projets internationaux de la FCM liés à l’adaptation au changement climatique, à la gestion des actifs, ainsi qu’aux risques de catastrophe et à la préparation aux catastrophes pour le projet en Afrique du Sud. Le même niveau d’orientation peut être requis pour les entités et le personnel du secteur privé canadien s’ils sont engagés dans des projets d’Affaires Mondiales Canada. Le gestionnaire ou la gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet et les gestionnaires des opérations de projet afin de s’assurer que les bénévoles municipaux sont pleinement préparés et efficacement soutenus pour contribuer aux programmes internationaux de la FCM. |
| Responsabilités clés |
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Le ou la responsable est chargé d'assurer un encadrement technique spécialisé et un soutien consultatif dans le cadre des projets internationaux. En tant qu'expert interne de haut niveau, le ou la gestionnaire veille à l'intégration cohérente des contenus thématiques pertinents — notamment en matière de développement économique, d'engagement du secteur privé et de partenariats — dans la conception, la mise en œuvre, les rapports et les produits de connaissance des projets, conformément aux exigences d'Affaires Mondiales Canada (AMC) et aux normes de la FCM. Le ou la gestionnaire facilite également les liens stratégiques et de haut niveau avec les acteurs et les réseaux du secteur privé afin de soutenir les objectifs des projets, contribue à l’élaboration de produits de connaissances et de résultats axés sur le contenu, et supervise l’engagement efficace des municipalités et des experts municipaux, y compris la mobilisation, la coordination et l’échange de connaissances, en mettant particulièrement l’accent sur les projets internationaux. Gestion de Projet et Intégration Opérationnelle
Engagement Municipal
Mobilisation des Partenaires et des Parties Prenantes (au Canada et à l'étranger)
Liens avec le Secteur Privé, voies de Financement et Opportunités en matière de Technologies Propres
Connaissance Produits, Communication et Apprentissage
Principaux Résultats Attendus / Indicateurs Clés de Performance
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| Connaissances, expérience et habiletés |
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Faire partie de l'équipe de la FCM comporte une multitude d'avantages, dont la possibilité de bénéficier d'un horaire d'été (congé les vendredis du 1er juillet jusqu'à la Fête du Travail) et de travailler dans des bureaux situés sur la place du marché By. La FCM s’engage à favoriser le perfectionnement de ses employés et leur offre une gamme concurrentielle d'avantages sociaux et de services. La FCM propose également un régime de travail souple qui favorise le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
La FCM s'engage à favoriser une culture organisationnelle axée sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'appartenance, où des personnes de diverses identités raciales et ethniques, âges, nationalités, statuts socio-économiques, orientations sexuelles, identités et expressions de genre, et capacités physiques et mentales peuvent s’épanouir et s’engager dans leur pleine mesure.
La FCM accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus de recrutement et d’embauche.
La FCM comprend un modèle de travail hybride. Par conséquent, ce rôle sera une combinaison de travail en mode virtuel ainsi qu’à partir des bureaux de la FCM situés à Ottawa. Le/La candidat(e) retenu(e) doit vivre au Canada et être autorisé(e) à y travailler. Le/La candidat(e) doit également être en mesure de travailler à distance à partir du domicile, situé au Canada.
Pour plus d'information au sujet de cette offre ou de la FCM en général, veuillez consulter notre site Web au www.fcm.ca.
Pour poser votre candidature, veuillez-vous rendre à la page Carrières de notre site Web. La date limite de présentation des candidatures est le 5 mai 2026.
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux et celles qui auront été retenu(e)s pour une entrevue. Toutes les candidatures seront conservées pour une période de six mois après la fin du processus d'embauche.