Notre échelle salariale se situe généralement entre 68,330$ et 76,612$, en fonction des qualifications et de l'expérience

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux. Depuis 1901, elle soutient l'amélioration de la qualité de vie de toutes les collectivités en favorisant des gouvernements municipaux forts, efficaces et responsables. La FCM se veut une organisation profondément respectueuse, qui favorise la collaboration, la responsabilisation et la transparence dans son travail. Nous nous engageons avec passion à renforcer le Canada en parvenant à des résultats pour nos collectivités, nos villes et notre milieu de travail, et en partageant nos connaissances et notre expérience sur la scène mondiale, afin de permettre à d’autres collectivités d’améliorer leur qualité de vie.

Le Fonds municipal vert^MC (FMV), la pierre angulaire du département des Programmes de la FCM, est une dotation permanente de 1 milliard de dollars du Gouvernement du Canada. Le FMV aide les gouvernements municipaux à adopter plus rapidement les pratiques de développement durable. Notre savante combinaison d’offres de financement, de ressources et de formations donne aux municipalités les outils dont elles ont besoin pour améliorer leur résilience et créer de meilleures vies pour les Canadiens. En tant que principal catalyseur de l'innovation à l'échelle locale, le FMV offre aux gouvernements locaux et à leurs partenaires une aide financière (sous forme de prêts et de subventions) et des connaissances pour réaliser des initiatives d'infrastructures municipales durables dans le but d'aider les collectivités à améliorer la qualité de l'air, de l'eau et du sol, et à protéger le climat. Grâce au FMV, les municipalités ont mis en place de meilleurs actifs pour les transports, construit des bâtiments efficients et résilients, réacheminé des déchets des centres d'enfouissement, transformé des terrains auparavant inutilisables en les rendant aptes au développement et amélioré la qualité des sols et de l'eau.   Découvrez comment nous aidons les municipalités en regardant cette courte vidéo ou en lisant le rapport annuel du FMV.

Sous la direction générale et la supervision du responsable des partenariats stratégiques et des événements, le ou la chargée de mission participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie annuelle de sensibilisation, en apportant son expertise et ses services en marketing pour soutenir le Fonds Municipal Vert (FMV) de la FCM. La principale responsabilité de ce poste consistera à définir, élaborer et mettre en œuvre des accords de parrainage afin de contribuer au mieux à la réalisation des objectifs financiers annuels du FMV. 

L’agent(e), Partenariats et Événements Marketing, dirige et contribue à l’élaboration de produits et d’activités de communication et de marketing tels que les publicités numériques, les communications numériques, les vidéos, les études de cas, les rapports, les supports de présentation, les images numériques et d’autres ressources, dans les deux langues officielles, en collaboration avec l’équipe de communication.

L’agent(e) des partenariats et du marketing événementiel contribue à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des stratégies, des plans et des tendances en matière de sensibilisation et de marketing, dans la mesure où ils concernent les accords de parrainage et les activités de sensibilisation. Il ou elle soutient également l’évaluation des activités de communication et recommande des mesures, des processus et des outils pour l’assurance qualité, la diffusion efficace des ressources et l’amélioration continue. 

• Élabore des stratégies de sensibilisation visant à promouvoir les initiatives du programme, notamment les produits de financement, les ressources documentaires et les événements ; conseille le responsable et le comité de pilotage ; met en œuvre et évalue ces stratégies tout au long de l'année. 
• Analyse les opportunités d'événements à travers le Canada afin de déterminer celles qui généreront le meilleur retour sur investissement et rencontre les associations municipales et sectorielles pour discuter des possibilités de présentation et d'autres occasions de visibilité.
• Suit l’état d’avancement et les résultats des demandes de financement et suggère des modifications aux stratégies de sensibilisation afin de s’adapter rapidement pour répondre aux objectifs en constante évolution de l’ensemble des produits de financement du FMV.
• Soumet et assure le suivi des propositions de présentations afin de renforcer le leadership éclairé du FMV à travers le Canada.
• Négocie des opportunités de parrainage avec des organisations clés et élabore des accords qui répondent aux objectifs des programmes du FMV.
• Évalue l’impact des accords de parrainage et de toutes les activités promotionnelles. Recueille des données analytiques et rédige des rapports sur le retour sur investissement.
• Élabore, met à jour et révise les présentations PowerPoint de sensibilisation, y compris les diapositives sur les projets financés. 
• Rédige et/ou édite des textes publicitaires, des articles pour des magazines et des bulletins d’information externes, ainsi que d’autres contenus numériques en français et en anglais.
• Se tient informé des nouvelles pratiques en matière de marketing et de salons professionnels et partage ses idées avec le responsable. 
• Élabore des outils et des processus permettant d'évaluer la qualité des opportunités et de garantir la cohérence des décisions.
• Coordonne la production d’outils de communication (par exemple, stands et bannières de salons professionnels, matériel promotionnel, bulletins électroniques, rapports, présentations, vidéos) depuis la conception, la conception graphique, la rédaction, la révision et la traduction jusqu’à la production, l’assurance qualité et la publication.  
• Recueille des données analytiques sur les webinaires/présentations, les événements et la portée des parrainages afin d’assurer une amélioration continue dans le développement et la diffusion des informations et des ressources du programme. 
• Détermine quels projets financés sont mis en avant dans les présentations PowerPoint et lors des salons professionnels, en s’appuyant sur les données disponibles et les commentaires des collègues.
• Collabore avec l’équipe de communication pour les supports de marque destinés à l’extérieur.
• Peut être amené(e) à participer à des projets interfonctionnels.
• Recueille les données relatives aux événements, webinaires et formations liés au renforcement des capacités.

• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste professionnel en communication ou en marketing.
• Formation postsecondaire en communication/marketing ou dans un domaine connexe tel que les relations publiques, le développement commercial, la communication, le marketing ou tout autre domaine similaire.
• Connaissances approfondit en gestion de projets de communication, en rédaction et en révision.
• Bonne maîtrise des meilleures pratiques et expérience dans le développement de produits de communication numérique, la rédaction pour le web, les blogs et les réseaux sociaux. 
• Le souci du détail et le sens de la qualité, ainsi que la capacité à synthétiser des informations complexes en messages simples, concis, efficaces et axés sur le client.
• La connaissance de l’utilisation, de l'optimisation pour les moteurs de recherche, de la stratégie de contenu et des meilleures pratiques en matière de marketing de contenu est un atout. 
• La capacité à gérer simultanément plusieurs projets et missions et à respecter des délais serrés. 
• Sonnaissance des services financiers, des administrations municipales ou fédérales, ou du développement durable. 
• Sens politique aigu et tact. 
• Excellentes compétences en matière de planification et de gestion des priorités. 
• Grande capacité d’adaptation et aptitude à résoudre les problèmes. 
• Sens aigu du service à la clientèle. 
• Excellentes compétences orales et écrites en anglais et en français obligatoires.